黑龙江人才网：三条职场禁忌，看得透才能混得好

　　【导读】黑龙江人才招聘网职场禁忌栏目为黑龙江求职者提供职场一些常见问题，今天就为大家讲讲黑龙江人才网：三条职场禁忌，看得透才能混得好，感兴趣的话一起来看看吧~

　　黑龙江人才网：三条职场禁忌，看得透才能混得好

　　1.成为“不可替代的员工”

　　职场一向是铁打的营盘，流水的兵，不可替代才是职场最大的骗局。

　　职场上，你永远不可能做到不可替代，如果你成为了不可替代的员工，也就说明这家公司离了你就会出现很大的问题，企业是不会让公司陷入这样的风险的。而且你成为了一个可替代的人，这只说明你周围的人都没有什么能力，这家公司也不是什么大公司。

　　你要做的是，做好自己工作的同时，提升自己的能力，让自己有随时都能离开的能力。

　　2.太在意人脉，忽略自己能力的提升

　　美国著名人际关系学者戴尔 卡耐基说过一句话：“一个人事业的成功，15%靠自身的能力，而85%取决于良好的人际关系。”

　　人际关系的重要性可想而知，但有一点千万不要忽略掉，15%的自身的能力是85%良好人际关系的基础。

　　如果你本身没有价值，你能交换的能力为0，就算你微信里有一大堆大佬的微信，那也起不到什么作用。

　　一切人脉都建立在价值交换的基础上，让自己变得厉害，才有机会交换更大的价值。

　　3.私下议论领导，八卦同事

　　坏话你可以当面说，但背地里说人坏话，被当事人知道后，你们的关系绝对进入冰点。世上没有不透风的墙，祸从口出这一点，一定要谨记。

　　每一个人，都不会喜欢成为人背后议论的对象，被领导知道你在背后说他坏话，轻则给你穿小鞋，重则直接让你离职。

　　在人背后，一定不能说坏话，但你可以说好话。背地说好话，被当事人知道后，他对你的印象绝对很好，因为他会觉得你的赞赏很真诚。

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