黑龙江省人才网：辞职，该怎么留有后路？

　　但是我们为了自己的生活又不得不选择坚持。如果你真的想辞职的话，到底怎样做才能给自己留有后路呢?下面大庆人才招聘网就为大家分享几个方法，一起来看看吧。

　　首先：找一个合适的辞职理由

　　我们在面对 辞职的时候说出的理由总是跟自己内心的理由不一样，这是相对妥当的。因为我们在处理辞职问题的时候并不是一走了之就万事大吉了。我们还需要迎合公司，在适当的情况下辞职才会更容易被领导批准。一般公司发展不太景气的时候、需要人手、任务量比较大的时候我们想要辞职是不太可能通过的。要想辞职一定要先做打算。找到婉转的 理由，不要过于的生硬，这样领导批准的概率比较大。

　　其次：不要跟周遭同事讲述自己辞职的事

　　大家在辞职之前一定喜欢跟周围的人分享自己要辞职的事，并且还会询问周围人的意见。其实这样做是非常不妥当的，并且辞职对于你来说是关乎到利益的事，一旦没有辞职成功，而辞职的想法又被传出去的话，你在公司的利益就有可能受损。并且我们在辞职前一定不要被同事察觉到，以免一些爱无端生事的人向领导打小报告或者进行造谣，到时候伤害的可是自己。

　　再者：一定要处理好辞职后的交接

　　我们并不是辞职后就能一走了之，在这之前大家还需处理好交接工作和辞职的相关手续。我们一定要做有素质、给自己留脸面的人。不要自己欠了一堆工作说走就走，让后来的同事发愁。交接工作做好不仅是你应尽的责任还是你给自己留有好 形象的必要关键点。

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