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    跳槽冲突之逃避型跳槽

    跳槽冲突之逃避型跳槽

    2022-03-15 17:10:27 来源:黑龙江人才网

      有一种很典型的跳槽心理,即“赌气逃避型跳槽”。为了躲避问题而跳槽,并不是明智的跳槽。因为不管跳槽到哪里,肯定还会遇上同样的问题

      有一种很典型的跳槽心理,即“赌气逃避型跳槽”。为了躲避问题而跳槽,并不是明智的跳槽。因为不管跳槽到哪里,肯定还会遇上同样的问题。其实职场当中遇到的不少问题是自身原因造成的,自己不去解决,问题始终还在,永远跨不过它。在一个地方人际关系处理不好、工作处理不好,难道换个地方就都能处理好吗?如果是自己的问题,跳槽再多,关键问题仍然得不到解决。跳槽只是止痛药,只能暂时缓解阵痛,永远解决不了疼痛。

      要明确我们的职业,职业是我们要一辈子从事的事业,一定要有长远的规划。当在一家公司里,我们得不到提升的时候,我们就可以为了自己的职业发展去跳槽,去学习新的理念和技术。职场上没有绝对的公平,只有相对的公平。当你实力弱小的时候,没有人会注意到你。只有在你实力强大的时候,别人才会注意到你,才会考虑到你的利益,所以一定要提升自己的职场竞争力。


    原标题:跳槽冲突之逃避型跳槽

    文章链接:https://www.hljrszp.com/show-3985-8348-1.html

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