黑龙江职场劳务纠纷怎么解决？

　　【导读】黑龙江人才招聘网劳务纠纷栏目为求职者提供劳务纠纷方面的处理方法与案例分析，今天就为大家讲讲黑龙江职场劳务纠纷怎么解决?感兴趣的话一起来看看吧~

　　黑龙江职场劳务纠纷怎么解决?

　　一般劳务派遣到厂都是很快就能辞职的，只是签订合同时会有工价多少一小时。

　　比如十块一个小时，干满两个月离职不扣，按十块乘小时数结算。

　　不满两个月，超过一个月的按八块或者七块算。

　　不满一个月的按五到六块算。

　　基本都是这种霸王条款。

　　像有些人干了一天，不想干了，劳务派遣不给钱，直接在工作地方报警，工作方会给劳务压力让他赶紧处理，处理方法就是赶紧给钱。

　　像你这种情况是接收方已经彻底脱离，你的工资月底结算会打到劳务派遣公司的账上，就算干了一天也会有钱打到劳务账上，有的小时工一个小时的工资，厂家也会给。

　　现在就是劳务派遣公司就想昧下你的工资。

　　你别怕他们，也别有暴力倾向，就是去他们理论，如果他们存在恐吓，你就报警，警察基本都会帮你要。

　　如果他们就是不给也不说狠话，就去劳保局投诉，然后一天一个电话追问。

　　在去工商局投诉，还是一天一个电话追问。

　　基本不出三天就会解决，甚至多给一部分补偿。

　　你只要投诉了，他们劳务派遣资格证审批就会很麻烦，他们劳务最值钱的就是这个证件。

　　一般不敢为了你一点小钱拿这个证件赌。

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