职场晋升规划三步走：定向、定位、定点

　　1.「定向」

　　职业规划首先要「定向」，即确定职业方向，这是最关键的一步。若方向错了，则可能南辕北辙，离目标越来越远。「定向”需要从自身出发，认真剖析自己，选择最适合自己价值观、兴趣爱好、技能等条件，能让自己最大限度发挥主观能动性的职业，这样学习工作起来才有劲头，也更易成就。

　　2.「定点」

　　「定点」就是定职业发展的地点。比如选择到「北上广”等一线城市发展，还是选择到二三线城市场发展。「定点」应结合职业方向的选择，如选择从事文化出版行业，北京的机遇相对较多，若选择金融行业，则上海、深圳机会较多。同时「定点”还应综合多方面因素考虑，如不同地区的竞争强烈程度、观念差异、薪资水平等因素。

　　3.「定位」

　　「定位」即结合所选职业，对自己的专业技能水平、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的评价。不可盲目自卑，致使失去信心;更不要高估自己，导致期望值过高。作为毫无工作经验的大学生，拥有一份从基层做起、从基础工作做起，循序渐进，逐步发展的心态，将对个人的发展带来积极的作用。