黑龙江人才招聘网：如何撰写和简历优化？

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　　黑龙江人才招聘网：如何撰写和简历优化?

　　有工作经验的职场人：

　　岗位经历、自我评价、教育背景、特长和职业发展目标/使命等

　　应届毕业生：

　　教育背景(含成绩绩点，交换经历)、实习经历、自我评价、考证和成绩(四六级、口译、CPA 等)、特长和职业发展目标

　　内容撰写的基本方向

　　要跟所应聘的岗位有关联，要求前期分析目标岗位的需求，从岗位职责和岗位要求入手(硬件要求，如学历、专业、年龄;技能要求，如文案策划、熟练使用工具;素质要求，如数据分析、沟通协调能力);找到对应的个人经历(了解需求点后针对性地挖掘自己的经历，突出匹配项)。能用数字展示更直观。

　　有针对性的提取了自己的经验、能力和掌握的技能以后，再次去粗取精，确定哪些地方需要浓墨重彩，哪些地方一笔带过。

　　PS：如果不知道怎样确定岗位要求的重点，可以先看各大招聘软件上看招聘者们对于同一个岗位写出的普遍要求进行参考。

　　分段参考：

　　岗位经历：看看自己的职场生涯中有哪些经历、经验、技能是符合对方要求的，要把这部分内容提取出来。内容不在于多，在于精炼，切中招聘者要点。(个人经历精炼，每段经历可分为3点进行描述，每段描述不超过2行)

　　自我评价：工作职责，体现用心。自我评价不宜太长，不超过三行。

　　撰写前可以对自己的经历和优劣势进行梳理，对自己有较为清晰的认知。之后撰写简历时更容易根据岗位匹配对应的要点和优势。

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